关于开展首届“南京市德育优秀青年教师”候选人推荐工作的通知

玄教20176

 

关于开展首届南京市德育优秀青年教师

候选人推荐工作的通知
 

各中小学玄中专

根据宁教宣德[2016]57号文件精神,结合玄武教育系统的实际情况,就首届南京市德育优秀青年教师候选人推荐的相关工作要求通知如下:

一、推荐范围及条件

推荐范围:

首届南京市德育优秀青年教师候选人推荐范围包括:普通中小学、职业学校、特殊教育学校以及教科研等有关部门中从事班主任工作、德育管理工作、共青团和少先队工作、心理健康教育工作、德育教科研工作的一线德育工作者。下一届德育带头人德育优秀青年教师评选都将增加幼儿园在职在岗教师。

已获得过南京市优秀青年教师称号的教师可参加南京市德育优秀青年教师评选。

推荐条件:

(一)热爱教育事业,坚持立德树人,工作主动性强,具有良好的师德修养与敬业精神,模范遵守《教师法》及《中小学教师职业道德规范》等师德师风相关要求。积极参加南京教师志愿者联盟活动,荣获师德先进表彰者优先。

(二)须在1982年1月1日(含)以后出生,累计从事德育工作满6年,且目前正在从事德育工作。

(三)须获得一级教师(讲师)专业技术职称,或受聘二级教师(助理讲师)专业技术职称满5年。

(四)须获得过区级及以上表彰。2012年(含)以来的年度考核结果均在合格及以上。

(五)其他条件见《首届南京市德育优秀青年教师评选办法》(附件1)。

二、推荐名额

首届南京市德育优秀青年教师玄武区共推荐候选人28,各校推荐名额分配详见附件2。

三、推荐办法及程序

首届南京市德育优秀青年教师的推荐要遵循坚持标准、保证质量、好中选优、宁缺勿滥的原则,按个人申报学校推荐、区教育局组织材料及德育工作绩效评审、德育专业基础知识与基本理论水平考核(笔试)、面试、终评的程序,进行候选人推荐。其中,在德育基础知识与基本理论水平考核(笔试)、材料评审、教学绩效考核等环节完成后,确定参加面试教师名单。最后,根据德育基础知识与基本理论水平考核(笔试)、材料评审、德育绩效考核评审与面试总分进行终评,确定玄武区首届南京市德育优秀青年教师候选人员推荐名单,经区教育局办公会研究通过后,对拟推荐为首届南京市德育优秀青年教师的候选人员名单进行公示。

四、工作步骤

1.学校推荐工作于2017222日前完成,并向区教师发展中心教培处报送候选人推荐名单和相关材料。

2.区德育评审组于2017330日完成首届南京市德育优秀青年教师候选人初评工作,确定候选人推荐名单,并报区教育局。

3.区教育局20174确定首届南京市德育优秀青年教师候选人推荐名单,并在网上进行公示。

4.区教师发展中心于2017年4月10日前向市教研室报送推荐的候选人材料等。

四、工作要求

1.高度重视,强化领导。各学校要高度重视评选活动,把评选活动作为推进本校德育队伍建设的重要契机,作为调动广大教师积极性的重要手段,作为提高育人水平的重要举措。要切实加强对评选工作的领导,成立工作领导小组,明确分工,专人负责;按要求制定工作计划,严密组织,规范操作。

2.严肃评审纪律,严格坚持标准。在评选工作过程中,按规定程序规范操作,做到公开、公平、公正、择优,确保评选质量。

3.有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条中明令禁止行为的;或在评选中,有伪造学历、资历、业绩、荣誉,剽窃他人教科研成果,以不正当手段影响评审过程及结果的,经查实,视其情节轻重,至少取消两届参评资格

4.各学校推荐的候选人数不得突破文件规定的名额

 

 

 

附件:

1.      玄武区首届南京市德育优秀青年教师候选人推荐办法

    2.玄武区首届南京市德育优秀青年教师候选人推荐名额分配

3.玄武区首届南京市德育优秀青年教师候选人推荐工作日程安排

4.首届南京市德育优秀青年教师推荐情况汇总表(各校填报)

5. 首届南京市德育优秀青年教师候选人申报表

 

 

 

玄武区教育局

20175

 

 

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